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 7月16日，智科公司組織召開新任中層干部集體談話和廉政談話會議。公司支部書記、總經理姜金鳳對新任中層干部開展任前談話，支部紀檢委員、副總經理陳成開展廉政談話。

 姜金鳳首先對新任中層干部表示祝賀，并指出，有為者有位，要牢記組織重托，以更高標準嚴格要求自己，在四個方面下足功夫。一是講政治、守規矩，筑牢履職根基。要把講政治擺在首位，深刻領悟 “兩個確立” 的決定性意義，增強 “四個意識”、堅定 “四個自信”、做到 “兩個維護”，用黨章黨規黨紀約束言行，強化組織觀念，服從組織安排。二是敢擔當、善作為，錘煉過硬本領。面對公司組建時間短、困難多的局面，要勇于擔責，在困難、矛盾、風險面前主動作為，以闖勁推動工作突破。三是重學習、強能力，永葆進取姿態。要聚焦公司主責主業和崗位職責，主動學習管理、業務知識及行業先進經驗，將知識轉化為工作思路、舉措和解決問題的能力。四是守底線、保廉潔，涵養政治本色。要始終保持對權力的敬畏之心，嚴守黨章黨規黨紀和公司規章制度，筑牢拒腐防變的思想防線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以清正廉潔形象贏得信任。

 陳成指出，新任中層干部要時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺把自身置于組織和群眾的監督之下，主動接受各方的監督。要自覺履行一崗雙責，既要抓好分管領域業務推進，也要扛牢黨風廉政建設責任，把廉潔要求貫穿工作全過程。要將黨建工作與業務工作統籌兼顧、一體推進，不能顧此失彼。

 此次集體談話既是一次思想動員，更是一場行動部署，為新任中層干部明確了“政治高線”“廉潔底線”與“履職標線”。會后，大家紛紛表示，將不負組織信任與重托，在新的崗位上展現新作為、創造新業績，為智科公司高質量發展作出更大貢獻。